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　　聚焦责任落实，强化工作调研督导■◆★★。印发专门通知，成立省就业攻坚工作专班，明确重点任务分工，进一步压实各地各部门稳就业工作职责。11月中旬■■◆★，省人社厅及各市人社部门多种方式开展调研督导，形成高位推动、横向互动、纵向联动的就业攻坚合力◆★。

　　聚焦供需对接◆★，强化公共就业服务★◆■★◆。坚持供需两端共同发力◆★◆■◆，搭建多样化对接平台★★■。常态化开展■◆◆“2+N”特色招聘活动，依托安徽公共招聘网及时发布招聘信息★◆■■，加强岗位信息智能匹配★★◆◆★、精准推送★■■◆★■。截至11月底★◆■，全省共发布“2+N”线.8万个■★◆◆■，进场求职561.1万人次，达成就业意向85.1万人■★，签订劳动合同19.2万人■◆。

　　聚焦市场秩序，强化劳动者权益保障。加强对用人单位、人力资源服务机构等排查检查★■■★★，坚决防止和纠正就业歧视。稳步开展新就业形态劳动者权益保护专项行动■◆，支持外卖送餐◆★◆■■■、网约车、网络货运、快递行业建立企业工会◆■★◆■，开展新业态集体协商◆◆◆。组织开展保障农民工工资支付执法月活动◆■★，切实维护农民工劳动报酬权益■★■■★★。

　　根据发力四季度就业再攻坚工作部署，安徽省抢抓年底前时间窗口，推动政策落实再加速、服务保障再加密、困难兜底再加力，确保完成全年就业目标任务。

　　聚焦市场主体★◆◆■■，强化稳岗用工保障。坚持稳字当头，下好助企纾困“先手棋■■★■■★”，顶格落实失业保险稳岗返还◆◆★■、特困行业阶段性缓缴社保费等政策，优化“免申即享◆★■”“直补快办”等经办模式■◆■◆，确保人社惠企政策应享尽享、速享即享。开展保障企业用工八大行动★★■★★◆、稳就业“百日攻坚◆■★◆■”行动、“三级三方服务千企”行动★■■◆，着力解决疫情期间企业用工难问题。

　　版权所有All Rights Reserved中文域名：福建省人力资源和社会保障厅◆◆★■◆■.政务

　　聚焦重点领域，强化就业援助措施。紧盯企业规模裁员■■★◆、农民工提前返乡、高校毕业生等青年规模失业等风险隐患，加强监测排查和预案准备。巩固就业援助★◆■★■◆“暖心活动■◆★”成果，依托★◆★◆“三公里”就业圈★◆，推进充分就业社区建设。全省已有2584个社区开展“三公里”就业圈建设★◆■，覆盖全省城市社区的88%，10.3万户企业入驻“三公里■◆”就业圈服务平台，累计发布招聘岗位108.6万个◆◆■■★，服务求职者92.2万人次，有效促进社区居民在家门口享受就业服务。

　　聚焦重点群体■★◆★，强化精准就业帮扶。深入开展就业促进暖民心行动◆◆，分类梳理面向高校毕业生、困难人员等不同群体和市场主体的政策举措■★★◆★，开设政策宣传专栏，举办“人社微课堂”网络直播节目◆★，扎实开展“四进一促◆■◆★◆”活动◆◆，提升政策知晓度★◆。积极开展离校未就业高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业信息摸排和就业帮扶工作，切实掌握其就失业状况、岗位及培训项目需求★◆◆◆■■，分类提供“1131”就业服务。