引入侨企资源和社会力量◆◆■★，借力街道商会■★★■■、辖区信永中和会计师事务所进行日常运维◆■★■■■。在杭港驿站设立海外人才引才工作站，密切杭港人才合作，并与深圳市资管学会、浙江省中小企业协会等“高端智库”达成战略合作■◆◆■■，拓宽引才聚才渠道◆◆★。

　　邀请浙江省侨界中外文化艺术交流协会顾问俞夫康参与同心课堂直播，介绍★★■★■“春联★■◆、福字■★”文化■◆◆★，线余人次。

　　通过开展党课学习◆■、红色观影、红歌比赛等活动增强侨界人士认同感。邀请侨界人士加入十九届六中全会精神宣讲团，深入一线开展全会精神巡回宣讲，凝聚侨界共识★★◆，汇聚爱国爱党力量◆■◆■。

　　借力杭港驿站平台，在侨界创业投资国际高峰论坛分会场◆■、亚洲金融论坛分会场等各类大型活动中积极推介杭港高端服务业示范区■★，吸引侨界人士投资创业，大力推动示范区数字经济发展。如华侨刘郴等侨界人士、侨企侨资积极助力杭港高端服务业示范区建设，将建立全球首个3D style数字时尚产业基地★★★◆◆。

　　留学生家属、信永中和会计师事务所总经理毛时法派出了专业的注册会计师进驻杭港驿站◆■◆■★，提供税务◆★◆★★★、审计等方面服务，并凭借在杭港两地的资源，承办杭港驿站首届香港资本论坛，为两地资本运作搭建便捷交流平台。

　　以数字赋能为侨务工作立足点，借力数字统战平台，打造线上★■◆◆★“零距离”侨胞之家。通过运用数字化技术，延伸◆■“侨胞之家”工作触角★■★★，在微信前端搭建线上交流、展示平台，实现“侨胞之家”信息、服务内容和活动报名等内容在线即览，形成“侨胞之家■◆◆◆”线上展示窗口★◆■■■。并利用线上平台实现一键入会■◆，收集意见建议，实现线上、线下双向互动■◆★◆，令◆■“侨胞之家”服务更便捷、内容更生动。

　　在侨胞之家建设中，充分挖掘★★◆◆、发挥侨界代表人士、侨联志愿者作用，在望江区域征迁清零◆◆★、社区◆◆★★★■“两委”换届◆◆★★、电梯加装、邻里纠纷等大小基层事务中，发挥侨界人士力量◆◆，形成■■★◆■“红袖章、黄哨子”等侨界人士基层治理队伍◆■■◆◆◆。

　　组织开展各类文化体验活动，打造◆■★“宋韵、红YUN、亚运■◆★”三运合一系列活动，弘扬中华优秀传统文化。成立了书画社、编织社、品诗会、英语角等活动社团，丰富侨界人士的精神文化生活，提高侨界人士归属感，促进侨界人士坚定文化自信■■。

　　近江东园社区侨联分会主席金意明设立“益民”个人工作室◆■■，引导侨界人士参与社区治理、矛盾调解和志愿服务。

　　极大减轻了基层侨联工作人员工作量。在疫情期间运用精密智控设备，有效对接留学生家属，共同协助做好留学生入境隔离工作

　　利用数字统战直播间，邀请侨界人士参与直播，分享专业知识、个人感悟、兴趣特长★■◆■，发挥代表人士典型示范作用。

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　　承办香港资本市场论坛★★★、侨界创业投资国际高峰论坛分会场，以汇聚侨智为工作的切入点，在近江时代大厦打造全市首个“杭港驿站”■★★■★，设有展示区、服务区、交流区◆★★★、路演中心和资本超市等5大区域约1200余方，搭建杭港两地企业互动、交流平台。先后接待了港交所、中国香港（地区）商会-浙江企业代表团、港澳台青年企业家代表团等参观杭港资本项目对接会、亚洲金融论坛分会场等各类活动5场◆■■◆，参与人数达600余人次。

　　将大数据运用与信息化管理融入侨胞之家。通过查看相关数据开展走访慰问，有效对接侨界人士疫苗接种■◆■■、英语学习、便民服务等各类需求◆★，提升侨界人士归属感。

　　与街道侨联工作有机结合，开展了侨法宣传、茶文化体验★★■、杭港青年企业家座谈会、建党百年文艺演出等各类涉侨活动，参观接待及活动年平均量约40余场，参与近千人次■★◆◆。

　　在全省率先促成近江东园社区与香港沙田区沙角邨居民协会建立友好合作◆★★■★◆，在疫情前保持1-2次/年的见面沟通交流，组织开展了端午香囊★◆■◆、同心结制作等互动活动◆■★★■，疫情期间通过微信群、远程视讯持续保持互动，并在传统节日发送祝福视频◆★★★、寄送节礼，增进杭港情谊。

　　结合抖音与新媒体平台★◆■，以活泼新颖的方式普及涉侨知识，宣传涉侨法律法规★■■■，有效提升侨胞之家的传播力、影响力与引导力■★■★。

　　在街、社两级侨胞之家打造微服务★★★■■★、微平台、微舞台、微公益、微课堂“五微”模式，通过开辟线下“侨心交流园地■■◆◆★”■★★■■，设立对侨服务窗口、亲，开展多元文化、“暖侨■★◆■◆”服务、志愿服务等活动，增进侨界人士交流，凝聚侨心侨力。街道侨胞之家共计为侨办实事、办好事100余件，发放各类慰问金★■■◆■、慰问品等价值数万元。